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因工外出受危险,私人缘故原由非工伤

泉源:指尖HR

职工因工外出时代,由于事情缘故原由受到危险或者爆发事故着落不明的,应当认定为工伤。但若是从事与事情无关的私人运动受伤的是工伤吗?


陈某是某机械公司销售职员,受单位委托去吉林长春市造访客户,洽谈营业。


其间,陈某听说长春某公园景致优美,便单独赴该公园游览。陈某骑车在公园行人栈道上嬉戏,由于雨天路滑失慎摔伤,造成骨折,陈某以出差时代受伤为由,向人社部分申报工伤。


那么陈某这种情形可以认定为工伤吗?

陈某这种情形不可认定为工伤。


凭证《工伤包管条例》第十四条划定,职工因工外出时代,由于事情缘故原由受到危险或者爆发事故着落不明的,应当认定为工伤。


但经由人社部分视察,以为陈某是在出差时代从事与事情无关的私人运动受伤的,不应认定工伤;


同时凭证《最高人民法院关于审理工伤包管行政案件若干问题的划定》第五条划定,职工因工外出时代从事与事情或者受用人单位指派外出学习、开会无关的小我私家运动受到危险,社会包管行政部分不认定为工伤的,人民法院应予支持。


以是陈某不可认定为工伤。


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