浅谈：劳务派遣、劳务外包、人力资源外包，的差别！

泉源：网易

一、用工方面的区别：
1、劳务派遣，派的是“人”。其中，
1）劳动关系是劳务派遣单位和劳动者。
注：该单位需要有劳务派遣资质及需要劳务派遣公司治理社保。
2）用工关系是用工单位和劳动者。
2、劳务外包，包的是“活”或者是“人”。
1）劳动关系或者雇佣关系，是分包公司和劳动者。
注：劳务外包不需要劳务派遣资质，只是凭证差别的外包营业要求，可能需要相关行业资质，好比修建行业，要有修建相关资质。
2）条约关系是用工单位和分包公司。
3、人力资源外包，外包的是人力资源部分职能。
1）署理关系，是人力资源治理公司与劳动者。
2）劳动关系，是用工单位与劳动者。
注：由用工单位治理社保。
二、增值税方面的区别：
1、税目方面：
1）劳务派遣是现代效劳—劳务辅助效劳—人力资源效劳。
2）劳务外包是四种外包：
（1）提供修建劳务外包——修建效劳；
（2）提供保洁劳务外包——生涯效劳；
（3）提供运输效劳外包——运输效劳，
（4）提供餐饮效劳外包——餐饮效劳。
3）人力资源外包是现代效劳——商务辅助效劳—经纪署理效劳。

2、税率方面：
1）劳务派遣：
（1）一样平常纳税人：一样平常计税要领：全额纳税，税率6%。
浅易计税要领：差额纳税，征收率5%。
（2）小规模纳税人：浅易计税要领一、全额纳税，征收率3%。
浅易计税要领二、差额纳税，征收率5%。
2）劳务外包：
（1）一样平常纳税人：提供修建劳务外包——税率9%；
提供保洁劳务外包——税率6%，
提供运输效劳外包——征收率9%，
提供餐饮效劳外包——征收率6%。
（2）小规模纳税人：浅易计税要领，征收率3%。
3）人力资源外包：
（1）一样平常纳税人：一样平常计税要领：税率6%。
浅易计税要领：征收率5%。
（2）小规模纳税人：浅易计税要领，征收率3%。
3、计税依据（销售额）在盘算方面
1）劳务派遣：
（1）一样平常纳税人：
一样平常计税要领：销售额=所有价款+价外用度
浅易计税要领：（所有价款+价外用度）—代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金
（3）小规模纳税人：
浅易计税要领一、销售额=所有价款+价外用度
浅易计税要领二、（所有价款+价外用度）—代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金
2）劳务外包：
（1）一样平常纳税人：一样平常计税要领，销售额=所有价款+价外用度
小规模纳税人：浅易计税要领，销售额=所有价款+价外用度
3）人力资源外包：
（1）一样平常纳税人：
一样平常计税要领：（所有价款+价外用度）—代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金
浅易计税要领：（所有价款+价外用度）—代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金
(2)小规模纳税人：
浅易计税要领，（所有价款+价外用度）—代用工单位支付给劳务派遣员工的人为、福利和为其治理社会包管及住房公积金
4、发票开具方面
1）劳务派遣：
(1)一样平常纳税人：
一样平常计税要领：全额纳税，全额开具增值税专用发票或全额开具增值税通俗发票
浅易计税要领：差额纳税，使用开票系统里的“差额开票“”功效开具专票或者治理费部分开专票，代收代支部分开普票；再或者所有开普票。
（2）小规模纳税人：
浅易计税要领一、全额纳税，全额开具增值税专用发票或全额开具增值税通俗发票
浅易计税要领二、差额纳税，使用开票系统里的“差额开票“”功效开具专票或者治理费部分开专票，代收代支部分开普票；再或者所有开普票。
2）劳务外包：
（1）一样平常纳税人：一样平常计税要领，全额开具增值税专用发票或全额开具增值税通俗发票
（2）小规模纳税人：浅易计税要领，全额开具增值税专用发票或全额开具增值税通俗发票
3）人力资源外包：
（1）一样平常纳税人：
一样平常计税要领：治理费部分开专票，代收代支部分开普票；或者所有开普票
浅易计税要领：使用开票系统里的“差额开票“”功效开具专票
（2）小规模纳税人：
浅易计税要领，使用开票系统里的“差额开票“”功效开具专票

三、企业所得税方面区别
接受效劳单位
1、劳务派遣：
1）直接支付给劳务派遣公司的用度，即劳务费支出，可以税前扣除，不计入人为薪金总额。
2）直接支付给员工小我私家用度，即人为薪金支出（可以税前扣除和准予计入人为薪金总额）或职工福利费支出（可以税前扣除）。此人为薪金总额可作为职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除比例基数。
2、劳务外包和人力资源外包，支付给提供效劳单位或小我私家的用度，作为用度支出，可以税前扣除。
四、账务处置惩罚方面区别
1、劳务派遣
1）收到用工单位支付的对价，计入主营营业收入
2）支付给员工的薪酬，计入主营业本钱
2、劳务外包和人力资源外包
1）提供效劳作为主要谋划事项的，计入主营营业收入或主营营业本钱
2）提供效劳作为兼营事项的，计入其他营业收入或其他营业本钱

上一篇试用期审核缺乏格，能否扫除劳动条约？

下一篇HR必看的人事外包效劳注重事项

文章分类：效劳外包

分享到：

扫码关注收获价值

和记娱乐集团

电话：0371-62193931（职业教育） 0371-62362127（效劳外包）

地点：河南省郑州市郑东新区芦医庙大街与瑞佳路交织口粤浦科创中心一号楼

声明：本集团及关联公司正当拥有IEG、INDEDU、元实训、贤进智力、豫云和记娱乐、博普奥、职豆、嵩盟、易职播、贤谈、职妹、新事情主义等商标，未经授权不得使用。

和记娱乐

浅谈：劳务派遣、劳务外包、人力资源外包 ，的差别！

浅谈：劳务派遣、劳务外包、人力资源外包，的差别！