四年作育100人，江苏以高端人才引领人力资源工业高端生长

泉源：荔枝网

今天上午，江苏省人力资源效劳业领武士才作育妄想首期领武士才班结业暨第二期领武士才班开班式在南京举行。

运动现场，主理方为首期班领武士才揭晓了认定证书、优异论文证书、优异学员证书等，并为第二期人才班授旗。

俗话说，千军易得，一将难求。行业生长离不开领武士才。江苏省人社厅厅长戴元湖先容，为贯彻党的十九大报告关于“要着力加速建设实体经济、科技立异、现代金融、人力资源协同生长的现代工业系统”要求，着重解决江苏省人力资源效劳业人才有高原、少岑岭的要害短板，江苏于2018年在天下率先实验人力资源效劳业领武士才作育妄想，两年为一个作育周期，妄想四年作育100人。

为更好实验作育妄想，江苏省人社厅约请100名专家学者作为照料团队，凭证"产学研对接、强实战履历"的原则，通过集中授课、外洋研学等方法系统作育，并协助搭建工业立异和效果转化的作育实践平台，力争作育出具有国际视野、立异头脑、战略眼光的高条理人力资源效劳业人才，以高端人才引领人力资源工业高端生长。

经由两年多的作育，首期领军班50名学员顺遂结业，他们大都是全省谋划性人力资源效劳机构的主要认真人及省内国有大中型企业人力资源分担向导、人力资源部分认真人。

“我们将所学融入到事情中，去年公司在人才招聘、手艺培训等方面效劳凌驾60万人次。以后将团结工业生长，在教育投资、人才作育、手艺培训等版块作出更多立异。”首期培训班学员、苏州智汇人才效劳集团有限公司董事长姚启龙在会场告诉记者。

人力资源效劳领域有多种营业形态，包括招聘、派遣、猎头、培训、咨询、外包、署理等等。据悉，江苏省的人力资源效劳业快速生长源于江苏2012年4月24日出台了《关于加速人力资源效劳业生长的意见》，这是我国第一部省级人力资源效劳业生长规范性文件。

十年来，江苏省和各设区市先后出台多项政策行动，为工业生长营造了优异的政策情形，同时还专门设立省级人力资源效劳业生长专项资金，每年1000万元，用于指导实验人力资源效劳业高端人才作育、主干企业培育、工业园区建设、省级市场建设和标准化建设等相关工程，对设定的生长项目给予奖励或津贴。

十年中，工业效劳业态一直立异，效劳规模一连扩大，集聚效应显著增强，效劳效能稳步提升。现在，江苏省有种种人力资源效劳机构约4600家，十年来共效劳用人单位1229万家，举行现场招聘会26.8万场次，效劳种种求职职员3.76亿人次，资助1.05亿人实现就业和流动。

运动现场还举行了首期领武士才班作育效果展，开班式后南京大学商学院信用院长、行知书院院长、资深教授、博导赵曙明围绕“数字经济时代人力资源效劳业生长趋势”为第二期人才班学员作专题讲座。

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